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  • 【人才招聘】人力資源專員 、培訓專員、企宣專員
  • 來源:   作者:   點擊:【7275】 時間:2024-2-20 21:51:52
  • 請將簡歷發至郵箱HR_anzhuo@163、com

    人力資源專員(1人)
    4千-6千
    崗位職責:
    1.負責公司的招聘工作,應聘人員的邀約,接待及面試;
    2.負責公司全員考勤統計及月度考勤表的制作;
    3.負責全員綜合績效考核及公司部門績效考核工作;
    4.負責公司員工培訓及全員學時統計工作;
    5.負責公司資質運營資料的籌備及申報;
    6.負責公司內部資質維護及檢查工作;
    7.釘釘的后臺管理工作;
    任職資格:
    1.具有公司資質維護及辦理相關經驗者優先;
    2.熟練使用Word、Excel、PPT等各類辦公軟件;
    3.有釘釘管理員經驗者優先;
    4.持有人力資源管理師證書或者經濟師證書者優先;
    5.需要具備公文的寫作能力、熟悉了解人力資源各模塊的工作內容者優先;
    職位福利:周末雙休、績效獎金、帶薪年假、節日福利、五險、意外傷害險、年假、年度體檢等

    培訓專員(2人)

    職責描述:

    1、對內進行公司全公司各崗位的人員的培訓計劃及實施;

    2、負責公司簽訂的線上平臺培訓合同的實施,包括:內部系統的上線指導、使用指導、售后服務工作;

    3、對外負責公司承接的線下安全、消防、職業病防治等課程的任務派發、會務組織、交付對接的服務工作;

    4、負責承接各企業有關勞動法中的安全培訓相關培訓課程,并對培訓計劃的組織實施、效果評估、后期跟蹤;

    5、負責篩選、制作培訓教材、課片收集相關部門培訓課件及培訓方面技術,建立培訓檔案等工作;

    6、在公司整體人才戰略的指導下,配合各職能部門有序開展管理人才梯隊的建設工作,做好員工職業生涯規劃;

    7、完成直屬上級交辦的其他事項。

    任職要求:

    1、統招本科以上學歷,師范專業、有教師、培訓從業經驗優先;

    2、有2年以上大型企業培訓管理崗位或相關咨詢公司同等崗位工作經歷,有過平臺、課件培訓經驗者優先考慮;

    3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

    4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

    職位福利:帶薪年假、定期體檢、節日福利、六險、雙休
    企宣專員
    3千—5K(2人)

    崗位職責:
    1、負責公司各類型活動有關的宣傳物料、宣傳展示有關的策劃和設計;
    2、負責公司內刊及企劃資料的設計和排版;
    3、負責公司微信公眾號、抖音、視頻號等新媒體平臺的運營,提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等,以及各項數據分析;
    4、獨立策劃新媒體平臺文案內容,為用戶提供優質,高傳播性的新媒體內容,建立有效運營手段與粉絲良好互動,提升用戶粘性,增加粉絲數及留存率,提高關注度;


    任職要求:
    1、 精通Photoshop、AI、Coredraw、ID等設計軟件;熟練AE、PR、會聲會影、剪影等視頻制作軟件;
    2、熱愛平面設計、視頻剪輯,以獨特的構思和新穎的設計理念完成各項設計任務;
    3、熟練新媒體運營,具有較強的運營、專題策劃及信息采編整合能力,同時具備良好的溝通協調能力,文案策劃能力;
    4、有平面設計及新媒體運營經驗者優先;
    5、大專及以上學歷,新聞傳媒、中文、廣播影視編導專業者優先。




    職位福利:周末雙休、六險、節日福利、帶薪年假、定期體檢

    以上職位,有同學想具體了解,可通過智聯招聘搜索“甘肅安卓工程技術有限公司”投遞簡歷;或者電話聯系:18152102990(朱女士)

     


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